樂高：業績下降，重組和裁員

“...所以， 我們已決定對整個集團進行大修。 這意味著我們將建立一個比今天的組織更小，更簡單的組織，這將簡化我們目前的商業模式，以便為更多的孩子提供我們的產品。

最後，在某些市場中，這項大修涉及清理和減少整個價值鏈中的庫存。 這個過程已經很好地進行了。 ”

新的架構將使樂高集團更加專注於其市場和全球客戶。

因此，樂高集團認為有必要將其全球員工減少約8％。 預計將影響約1個職位，其中大多數將在400年底前完成。樂高集團目前擁有2017名員工。

 “我們為這些變化可能使許多員工的生活倒掛感到十分遺憾。我們的員工對工作充滿熱情，並對他們的奉獻精神深表謝意。不幸的是，我們無法避免做出某些決定。 JørgenVig Knudstorp說道。 

樂高集團將按與他們在集團內的服務年限成比例的比例向有關僱員支付遣散費，並將支持他們在集團外尋找新職位或新機會。